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很多企业在招聘初期，会选择28道题的MBTI测试（简版），求职者通过回答题目后获取心理性格类型，人事通过类型判断，在岗位安排上综合考虑，更加符合员工的性格特征和职业规划。
当然，小编这里还有更完善的进阶版MBTI测试，一共有93道题，可以关注并私信我，全方位获取被测试者的职业性格偏好，进而在自我了解和发展、事业和职业发展与探索、机构与组织发展、团队建设与沟通、管理和领导培训、人际关系辅导（沟通）等方面具有深远的指导意义。
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