“我一个普通推销员,签哪门子竞业协议” 记者调查企业滥用竞业协议问题 ■ 调查动机 近日,读者涂先生来电反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说,他原先是某互联网大厂的一名普通员工,今年2月离职时收到公司启用竞业协议的通知:公司每月补偿他5000多元,限制他入职所有同行业企业,为期一年。“很多同事和我一样,只是公司一名普通员工,也不在核心部门,根本接触不到公司商业秘密,竞业限制阻碍了我们自由择业”。 是否存在竞业协议扩大化乃至滥用问题?记者进行了调查采访。 □ 本报记者 孙天骄 最近,来自北…
“我一个普通推销员,签哪门子竞业协议” 记者调查企业滥用竞业协议问题 ■ 调查动机 近日,读者涂先生来电反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说,他原先是某互联网大厂的一名普通员工,今年2月离职时收到公司启用竞业协议的通知:公司每月补偿他5000多元,限制他入职所有同行业企业,为期一年。“很多同事和我一样,只是公司一名普通员工,也不在核心部门,根本接触不到公司商业秘密,竞业限制阻碍了我们自由择业”。 是否存在竞业协议扩大化乃至滥用问题?记者进行了调查采访。 □ 本报记者 孙天骄 最近,来自北…