有公司例会上以“找内奸”为由突查员工手机，有公司擅自恢复员工办公电脑已删除聊天记录—— 用人单位对待员工个人信息勿任性 阅读提示 用人单位是否有权查看劳动者的微信聊天记录？用人单位基于用工管理权对劳动者个人信息进行收集处理的行为边界在哪？劳动者的隐私权受到侵害时应该怎么办？ “我只是正常上个班，竟然说我泄露公司机密，要求查手机微信聊天记录和通讯录，不让查就辞退。”今年3月，在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士，遇到了一件让其气愤的事。 3月7日，公司在例会上以“找内奸”为由，提出要查看…
阅读提示 面对不合理的投诉和差评，不少快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者反映，通过平台申诉往往困难重重，很难成功。对此，专业人士建议多渠道听取劳动者意见诉求，引导平台企业和劳动者在奖惩办法等方面进行协商，畅通申诉之路。 对于在北京做外卖骑手的王景来说，最苦恼的莫过于接到投诉或差评。 “有投诉不仅会被罚钱，还意味着好评率、服务分都受到影响，这直接关系到平台给我们的派单量。”面对不合理的投诉和差评，王景会向平台申诉，但时常申诉无果。 采访中，多名平台就业人员表示，他们和王景一样，时常遇到…
中新网北京2月27日电(记者 宋宇晟)“加强劳动法对劳动者的休息权保护，对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理。”2023年全国两会召开在即，全国政协委员、编剧蒋胜男今年带来《关于加强劳动法对劳动者的休息权保护，对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理的提案》。 蒋胜男在提案中指出，近年来在全球经济快速发展背景下，劳动者的权益保障和工作条件并未得到充分保障，一些单位和行业存在违反八小时工作制度的情况，不可轻视。 “许多员工每天要工作超过12小时，甚至达到16小时以上。”她认为，超时工作、无…
● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权益不受劳动法律的保障 ● 为了依法鼓励条件合适的老年人进入就业市场，需要将老年人就业纳入工伤保险的体系中，应该针对就业老年人专门进行工伤保险制度设计，由国家、用人单位和老年劳动者分担成本 ● 中央已经提出“全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定”，应在充分调研的基础上，在借鉴劳动关系基本保障的基础上，适…
劳动最光荣，劳动才能创造美好生活。想要过什么样的生活，就必须付出怎样的努力。 今天，我们一起通过10首诗词来了解下古代劳动人民的劳动图景。 《诗经·七月》(节选) 七月流火，九月授衣。一之日觱发，二之日栗烈。无衣无褐，何以卒岁。三之日于耜，四之日举趾。同我妇子，馌彼南亩，田畯至喜。 七月流火，九月授衣。春日载阳，有鸣仓庚。女执懿筐，遵彼微行，爰求柔桑。春日迟迟，采蘩祁祁。女心伤悲，殆及公子同归。 在古时，我们的先民是怎样劳动的?这一首全都记下来了。 诗一共八章，按照季节的先后，从年初写到年终，从种田养蚕写到打猎凿冰…
